РУЗА 

КОРОСТЕЛЕВ В.А.    "Персональный сайт Виктора Коростелева"

     

   Персональный Сайт 
о моем времени,доме,семье,
друзьях,родине,армии и обо мне!



html counterсчетчик посетителей сайта
Праздники Россииfree counters Погода в России   

Линейки для форума и блога lines.net.ua


Занесено в каталог Deport.ru Весь интернет в одном каталоге! измерьте скорость интернета




Главная  /  Мой Блог  /  Блог: Моя Работа


«Назад | Вперед »



МОЯ  РАБОТА


МОЯ ВОЕННАЯ СЛУЖБА
В АРМИИ ТРУДНО ТОЛЬКО ПЕРВЫЕ 25 ЛЕТ - ПОТОМ ПРИВЫКАЕШЬ!
ВОЕННАЯ СЛУЖБА (11.11.1969 - 15.12.1996гг.)

По состоянию на 15.12.1996 года: СТАЖ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ - 27 лет 1 месяц 4 дня
ПРОЖИТО - 16 493 дня (45 лет 1 месяц 25 дней)
Из них: на военной службе - 9 892 дня (27 лет 1 месяц 4 дня)
Из них: в командировке - 1 070 дней ( 2 года 11 месяцев 10 дней)
в наряде - 1 066 дней (2 года 11 месяцев 6 дней)
арест - 5 суток
работа в вых.дни - 1 012 дней (2 года 9 месяцев 12 дней)
ОТПУСК - 984 дня (2 года 8 месяцев 13 дней)
отгул - 334 дня
в госпитале - 67 дней
болел дома - 33 дня

КОГДА ЖЕ Я СЛУЖИЛ?



Это я на рабочем месте - оперативный дежурный ЧОП "ЩИТ-МТА" в Москве на Мневниках в 2005 году


Я НЕ ПОЛИТИК, НО Я ГРАЖДАНИН!



Я НЕ ПОЛИТИК, НО Я ГРАЖДАНИН!

Очередное дежурство пришлось на пик жары. В Москве - кусочек лета. И мечта - стакан холодного сока!

Мой верный товарищ по утомительному дежурству - телевизор - рассказывает мне о следствии по делу сектанта из Пензы ПЕТРА КУЗНЕЦОВА. Суд выезжал к нему прямо в палату?! Как интересно!. Его признали дураком и прячут в больнице. Дурак-дурак, а под землю с этими темными фанатами не полез. Значит знал, что спасется и так, и от Страшного Суда, и от праведного гнева родственников этих несчастных идиотов. Кто-то заботливо спрятал его в психушке. Причем так, что даже главврач боится его отпустить в суд - вот как проинструктировали его, или купили. Что не меняет сути.  Ни власти, ни православная церковь не обращают внимания на действующие в центре православной страны различные секты, выполняющие  поставленную задачу развала страны, разопщения людей. Иностранные центры (от ЦРУ и ФБР до всяких соентологов и АУМ) почти в открытую работают в стране, руководя и оплачивая таких вот ПЕТРОВКУЗНЕЦОВЫХ и тех, кто их прикрывает во власти и в епархиях.

 




А вот уже мой друг рассказывает, что поисковый отряд в Калужской области нашел останки почти 800 павших в годы войны наших солдат. Но захоронить их с почестями не получается - местная власть не выделяет денег на гробы. Не может найти. Все разворовали, растащили по дачам и участкам личным.

Интересен диалог представителя властей (Тех, что вещали всегда "Ничто не забыто, никто не забыт" и кто 9 мая будет верещать с трибуны, что война не закончена до тех пор, пока последний солдат не захоронен!) с руководителем отряда. Ну что-ты, мол, с костями, зачем раскопал.  "Прикопай" "Давай". А следующий го дадут денег, сделаем тебе гробы. (Если деньги не разворуют).
И ничего, что установили 12 имен и где-то живут их родственники и ждут известий. "Прикопай" -  и все. Это власть. Это соратник Медведева и Путина. Это официальная идеология! Наверняка, он член партии "Единая Россия", иначе не был бы у власти. Сдается мне, что он сын или внук полицая. Сейчас отрбья всякого у власти больше 99%.  У тех у кого на войне погибли или пропали без вести в таких болотах родные и близкие никогда не сможет выговорить слова "ПРИКОПАЙ их"! Снимет последнюю рубашку, а похоронит достойно!
А ведь прикопают! И не на год. Вот так  родина пнула прах своих защитников тогда и сейчас через 65 лет!



УЛЫБАЙТЕСЬ - ЭТО ВСЕХ РАЗДРАЖАЕТ!

СТИХИЙНО-УМНЫЙ

Выходной день. Спокойное дежурство. На столе в углу бормочет телевизор. Проблем нет. Посетители редки. Я даже больше обычного вижу, что происходит в мире.

"ЛУЖКОВУ ЗАПРЕТИЛИ ВЬЕЗД НА УКРАИНУ."

А что он туда собирался? Мое решение украинских долгов за российский газ.  Она могла бы отдавать долги территориями, городами, островами, областями.

Какой-то бизнесмен просит разрешения вьехать во двор. Я, как тот старый сторожевой пес: ни украсть, ни укараулить. Вникаю, кто, куда, зачем, откуда. Пусть въезжает, выезжает.

Телевизор пестрит авариями. Машин много. Будет еще больше. Только в наших машинах, вместо ремней безопасности применяют три иконки.

Белоруссы придумали еще и молитву водителя:

МОЛИТВА ВОДИТЕЛЯ
По благословению Патриаршего экзарха всея Белоруссии митрополита Минского и Слуцкого Филарета Белорусский экзархат разработал молитву водителя. Текст молитвы от­печатан, и весь тираж передан в ГАИ для распространения среди водителей. 
Текст молитвы: 
- Боже всеблагой и всемилостивый, все охраняющий Своей милостью и человеколюбием! Смиренно молю Тебя, уповая на предстательство Богородицы, святителя Николая и всех святых: сохрани меня, грешного, и вверенных моей заботе людей от раны, увечья, внезапной смерти и от всякой напасти и помоги доставить каждого, куда ему потребно.

- Боже милостивый! Защити меня от злого действия и коварства враждебных сил, избавь от искушения лихачеством, дай мне силы не впасть в озлобление и не допусти меня в путь, если я утрачу трезвомыслие.  
- Спаси меня, Господи, и благослови мне совершить жизненное путешествие с чистой совестью, без бремени убитых или искалеченных по моему нерадению людей, да прославлю имя Твое святое ныне, присно и во веки веков.
  Аминь. 
- Господи, не допусти, чтобы мной был совершен грех невольного убийства или иное действие, которое может искалечить или испугать человека в пути. 
- Научи меня поступать с другими так, как я хочу, чтобы другие поступали со мной. 
- Пусть не покинут меня в пути терпение, вежливость, спокойствие и выдержка. 
- Даруй мне навык помощи ближнему в бедственном положении на дороге. 
- Укрепи мою совесть, научи меня признавать свои водительские ошибки и никогда не лжесвидетельствовать. 
- Удали от меня раздражительность и гнев, чтобы мне не согрешать сквернословием и осуждением. 
- Избавь меня от желания отомстить, но Сам останови беззаконного на дороге, чтобы никто не пострадал от его безумия. 
- Напоминай мне о скромности, чтобы я ни для кого не стал искушением или соблазном, но украсил земные дороги своим добрым нравом.  
- Помоги мне не опаздывать и все успевать во благовремение. 
- Благослови тех, кто в пути, да услышан будет Твой призыв: «Возненавидьте зло и возлюбите добро, и восстановите... правосудие, иначе «на всех улицах будет плач, и на всех дорогах будут воскли­цать: «увы, увы!».

По телеку поет Кадышева. Смысл песни, кто не знает дороги, тот не заблудится. Верно. Ему все равно куда. Но не для меня.

Кто-то опять стучит в дверь с вопросами. Ропщу тихо, но матом.

Опять въезд, выезд, вывоз. Решили.

"НА КУБЕ РАЗРЕШИЛИ СОТОВЫЕ ТЕЛЕФОНЫ И КОМПЬЮТЕРЫ".

Все! Фидель ушел, брат начинает распускать страну. Закончится и и там, наверняка, "демократией"!

Лозунг: "РОССИЯ - вперед, остальных - в рот!" - мне понравился.

"ЗЕНИТ" БЕГОМ БЕЖИТ В ЧЕМПИОНЫ!"

Ну что ж, молодцы! Я рад!

"ПРЕМЬЕР-МИНИСТР В.ПУТИН В КОНСТАНТИНОВСКОМ ДВОРЦЕ!"

Поражает Галина Вишневская. Она перед Путиным, потом перед журналистами рассказывает о коллекции картин, фарфора, личных вещей Ростроповича, выставка которых открылась в Путинском Константиновском дворце в Стрельне. Как она сама стирала вещи, чистила фарфор, чтоб служанка не разбила. Это ее отношение к прислуге, к быдлу. Я вообще отрицательно отношусь к тем, кто покинул СССР, сбежал за границу, купив себе немного счастья за охаивание своей Родины. Теперь она вернулась, вернее живет на два дома в Париже и в Санкт-Петербурге. Если она такая патриотка, взяла бы и подарила эту коллекцию мужа России. Так нет!. Она выставила ее на продажу. Наверное, есть было нечего. И коллекцию купил наш олигарх, заплатив этой патриотке 70 млн.долларов! И вот сейчас она открывает эту выставку. Надо же иметь совесть. Я помню снимок Ростроповича Мстислава Леопольдовича с автоматом на коленях в осажденном Белом доме. Это поступок! Это патриотизм!.

"ЧТО? ГДЕ? КОГДА?

Передача утратила свой шарм. Деньги и клановость убивают интерес. Постоянно одни и те же лица: ДрузЬ, Друзь, опять Друзь, жена Друзь, дочь Друзь, папа Друзь, теща Друзь... Надоели! Мое предложение: проигравшую команду не допускать до игры хотя бы на год. Но я подозреваю, что игра сейчас - дело восемнадцатое. Деньги на первом месте! И покидать клуб нельзя!!!!

Для того, чтобы носить очки, мало быть умным, надо еще плохо видеть!

Красота для мужчины - это минус. Поэтому сейчас можно и даже модно ходить небритым, выступать по телевизору с бородой, девушкам носить джинсы так, чтобы был виден пупок, а сзади - начало задницы. И это притом, что девушка неприлично толстая и жир широкой жирной складкой свешивается через брюки, а кривые ноги выписывают плоскостопную походку.

Инвалиды нравственного труда!

РЕН крутит американские пустые фильмы. Смысл: хочешь выжить - спи один!

фото Сергея Кашпуровского




Автор:  Сергей Кашпуровский:  альбом: Блоги
Тиха, величава и бесконечна Волга, как наша жизнь!



Автор: Сергей Кашпуровский: альбом: Блоги
 


Автор: Сергей Кашпуровский: альбом: Блоги
Там за деревьями - ВОЛГА!



Автор: Сергей Кашпуровский
Россия по берегам Волги.


Кризис охраны…

 

Все более заметным становится кризис в охранных структурах.

Одназначно можно сказать, что рост этого бизнеса остановился.

 

Во-первых, наша элита стала отказываться или значительно сокращать своих телохранителей, которые зачастую выполняли лишь декоративные функции.

 

Во-вторых, фирмы-работодатели начали сокращать количество объектов для охраны, либо сокращать число постов на объектах.

Стали предпочитать и устанавливать различные охранные и пожарные сигнализации., видеонаблюдение и т.п. А из охраны формируют передвижные посты для выезда на объекты в случае тревоги.

 

В-третьих, заморозилось строительство, капитальный ремонт  объектов, не начато запланированное строительство и значит не понадобится охрана.

 

В-четвертых,  кое-где охране банально уменьшили оплату, под видом перехода на новые правила оплаты. Либо предпочитают нанимать более дешевую иногороднюю охрану.

 

Строительные фирмы, например, предпочитают привозить вахтовым методомдешевую охрану из соседних с московской областей.

А кое-где даже появились охранники из гастарбайтеров (от рынков до казино).

 

Ужесточился отбор в охранники: система экзаменов, зачетов.

 

Охрана приспосабливается к новым условиям.

Кто-то, чтобы выжить, старается уйти из-под действия Закона О частной охранной и детективной деятельности, переводя охранников в категорию Администраторов, Контролеров и т.п. Уже появились в магазинах люди в той же форме с табличкой «Администратор» или «Контролер» и т.п.

 

Охранники хоть и недовольны таким положением, но мирятся. Лучше получать меньше, но иметь работу, чем оказаться на улице.

Впервые охранников стал переизбыток. Над каждым висит угроза увольнения или сокращения.

 

А только в одной Туле ждут команды выехать в Москву около 800 человек, изъявивших желание что-либо охранять в столице, за «тульскую» оплату.


Символ времени: Бизнес и Охрана.


Не важно то, что Вас нечаянно задели
Неважно то, что Вы совсем не из задир
А важно то, что в мире есть еще дуэли
На коих держится непрочный этот мир

Не важно то , что Вы в итоге не убиты
Не важно то, что Ваша злость пропала зря
А важно то , что в мире есть еще обиды
Прощать которые обидчику нельзя

Не важно то, что Вас мутит от глупой позы
Не важно то , что Вы стреляться не мастак
А важно то, что в мире есть еще вопросы
Решать которые возможно только так

Не важно то, что для дуэли нет причины
Не важно то, что ссора вышла из-за дам
А важно то, что в мире есть еще мужчины
Которым совестно таскаться по судам


Л. Филатов




13.08.2009

МВД РФ проведет переаттестацию всех частных охранников



МВД России осенью 2009 года начнет работу по замене всех имеющихся удостоверений у работников частных охранных предприятий (ЧОП) на новый документ единого общероссийского образца, который можно будет получить только после сдачи соответствующего экзамена, сообщил в четверг замруководителя департамента охраны общественного порядка (ДООП) МВД РФ Леонид Веденов.

"Новый бланк удостоверения частного охранника представляет собой документ, имеющий уровень защиты, серию и номер. Замена имеющихся удостоверений частного охранника будет проводиться у работников охранных организаций только после сдачи ими квалификационного экзамена", - сказал Веденов на пресс-конференции.

По его словам, новый документ, как и прежний, будет выдаваться на пять лет.

Работа по замене удостоверений частных охранников начнется сразу же после выхода соответствующего приказа МВД РФ, который уже подготовлен и находится на заключительной стадии согласования, сообщил Веденов.

"Думаю, в августе этот приказ будет издан, и с этого момента (в регионах) начнут создаваться комиссии, которые будут принимать квалификационные экзамены. Где-то в конце сентября - в октябре месяце этот механизм заработает", - сказал замглавы департамента.

Выдачу удостоверений частного охранника осуществляют территориальные органы внутренних дел. МВД, ГУВД и УВД по субъектам РФ, основываясь на ведомственных нормативных правовых актах, выдавали до настоящего времени такие удостоверения по образцам, правовой статус которых нормативно закреплен не был.

Принятые в декабре 2008 года изменения в российское законодательства возложили на органы внутренних дел дополнительные полномочия по аннулированию и изъятию удостоверений ЧОП в случаях, предусмотренных законом.

Организация выдачи удостоверения частного охранника предусмотрена как по месту жительства, так и по месту нахождения охранной организации.

"Квалификационные экзамены планируется проводить на базе образовательных учреждений, реализующих программы профессиональной подготовки по профессии "охранник", или образовательной программы повышения квалификации частных охранников", - сообщает пресс-служба департамента.

Прием и организацию сдачи экзаменов будут вести создаваемые комиссии в МВД, ГУВД и УВД по субъектам РФ.

Кроме того, ежегодно будут проводиться так называемые периодические проверки сотрудников ЧОП на пригодность к действиям, связанным с применением огнестрельного оружия и спецсредств.

По данным МВД России, в настоящее время в стране действуют около 30 тысяч негосударственных охранных структур безопасности, в которых работают более 745 тысяч частных охранников.

Только в первом полугодии этого года в их деятельности зафиксировано более 24 тысяч нарушений, за которые к административной ответственности привлечены более 14 тысяч работников охранных структур.

"Во многом это связано с качеством подбора и подготовки персонала", - констатировал Веденов.


Источник:rian.ru

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ  (ОХРАНА.РУ):
http://www.oxpaha.ru/legislation
Сущность изменений, внесенных в Закон «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и другие законодательные акты Федеральным законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного контроля в сфере частной охранной и детективной деятельности»

http://www.chekist.ru/article/2526    Чекист.ру

Дмитрий Мережковский

* * *
И хочу, но не в силах любить я людей:
Я чужой среди них; сердцу ближе друзей -
Звезды, небо, холодная, синяя даль
И лесов, и пустыни немая печаль...
Не наскучит мне шуму деревьев внимать,
В сумрак ночи могу я смотреть до утра
И о чем-то так сладко, безумно рыдать,
Словно ветер мне брат, и волна мне сестра,
И сырая земля мне родимая мать...
А меж тем не с волной и не с ветром мне жить,
И мне страшно всю жизнь не любить никого.
Неужели навек мое сердце мертво?
Дай мне силы, Господь, моих братьев любить!

Д.С. Мережковский. Собрание сочинений в 4-х т.
Библиотека "Огонек".
Москва: Правда, 1990.



Действующее удостоверение личности охранника (Лицензия). г.Москва Действительно до 18 января 2011 года.

опубликовано 13 авг ‘09 18:58

http://www.infox.ru/accident/incident/2009/08/13/ohrana__pasporta.phtml

МВД вводит экзамены для ЧОПовцев

текст: Роман Ошаров/Infox.ru

МВД России переаттестует всех сотрудников частных охранных предприятий, а тем, кто выдержит экзамены, выдаст удостоверения единого общероссийского образца. В самих ЧОПах уверены, что нововведения приведут к масштабным сокращениям в охранных структурах, куда за последние годы ушли многие бывшие военнослужащие и представители других силовых ведомств — более 700 тыс. человек.

МВД России планирует переаттестовать всех сотрудников частных охранных предприятий и выдать им удостоверения единого общероссийского образца. Об этом журналистам в четверг, 13 августа рассказал заместитель начальника департамента охраны общественного порядка МВД России Леонид Веденов.

Он отметил, что на бланке удостоверения будет несколько уровней защиты, кроме того, на удостоверении будут серия и номер. По словам Веденова, ранее сотрудники ЧОПов тоже имели удостоверения охранников, но правовой статус этих документов не был закреплен законодательно. «Эти удостоверения сотрудники частных охранных предприятий будут получать только после прохождения квалификационных экзаменов, -- сообщил Леонид Веденов. – Перед экзаменами люди, претендующие стать сотрудниками ЧОПов, должны будут пройти обучение в специализированном заведении».

Получить удостоверения в дальнейшем можно будет как по месту жительства частного охранника, так и по месту нахождения ЧОПа.

Для частных охранников предусмотрены три рабочих разряда – 4-й, 5-й и 6-й.

«Охранники 4-го, так называемого начального разряда должны будут пройти 80-часовое обучение, после аттестации они смогут осуществлять рабочую деятельность только с использованием таких спецсредств, как резиновые дубинки и наручники», -- рассказал Веденов.

Охранники 5-го, среднего разряда в работе могут использовать гражданское оружие самообороны: газовые пистолеты, баллончики и электрошокеры. Для них предусмотрено 160 часов обучения.

По словам представителя МВД, охранники 6-го разряда будут иметь право использовать огнестрельное оружие. Для них законодательно отведено 252 часа обучения и, как подчеркнул Леонид Веденов, они должны будут демонстрировать практические навыки использования огнестрельного оружия.

Для кандидатов в охранники предусмотрены обязательные экзамены. «Подобные экзамены планируется проводить на базе образовательных учреждений, непосредственно аттестовывать потенциальных охранников будут представители правоохранительных органов, -- рассказал журналистам Веденов. – Мы уже работали по подобной системе, когда проводили периодические проверки сотрудников ЧОПов».

Сотрудники ЧОПов должны будут проходить переаттестацию. Представитель МВД рассказал, что охранники 4-го разряда должны будут подтверждать свой профессиональный статус перед продлением срока удостоверения, 5-го разряда -- с периодичностью раз в два года и 6-го разряда -- ежегодно.

В министерстве озаботились профессионализмом ЧОПов после многочисленных случаев ограблений инкассаторов и частных структур, оказывающих услуги по перевозке денежных сумм. Помимо этого в министерстве зафиксировали более 24 тыс. нарушений в работе сотрудников частных охранных структур. По мнению представителей МВД, это связано с низким качеством подбора и подготовки персонала.

В целом сотрудники ЧОПов восприняли инициативу спокойно, отмечая, что в большинстве профессиональных организаций и сейчас есть различные уровни подготовки сотрудников. В то же время, по мнению анонимных собеседников в охранных структурах, инициатива МВД приведет к сокращению ЧОПов и усилению позиций вневедомственной охраны -- департамента госзащиты имущества МВД.

© ООО "Инфокс-Интерактив" 2009 г.

В России в настоящее время зарегистрировано 29 тыс. частных охранных предприятий, в которых работают 762 тыс. человек и числится 116 тыс. единиц оружия.


Новый закон, вносящий поправки в деятельность частных охранных предприятий, грозит серьезными изменениями в сфере обеспечения безопасности. Охранникам больше не будут доверять оружие, а частные «армии» должны быть выведены за штат. Впрочем, «революционный» документ будет лежать на полке еще год, в 2009-м в силу вступят лишь два — и не самых серьезных - положения. Мир ЧОПов пока не поддается панике — ждут дополнительных подзаконных актов, которые окончательно расставят точки над «i». Но МВД намерено активно привлекать их на помощь милиции.

Президент Медведев подписал федеральный закон под номером 272, который, по сути, утверждает реформы в охранном и детективном бизнесе. Агентства и ЧОПы не смогут учреждать иностранцы или зарубежные компании, а также российские фирмы, акционеры которых имеют криминальное прошлое. Чиновники и действующие офицеры также не смогут работать на этом поприще. Предусмотрены и особые требования к использованию оружия, форме частных «полицейских», их обучению и так далее. Общий объем поправок в два с половиной раза превышает размер действующего федерального закона.

 

в наступающем году заработают только две. Первая — касается необходимости получать удостоверение охранника, вторая - требует за документ этот уплатить госпошлину. В статью 333(33) Налогового кодекса вносится дополнительный пункт, который утверждает размеры уплачиваемой пошлины. Причем, что любопытно, платить нужно будет уже с января, а вот необходимость в «ксиве» наступит только с 1 июля.

Бойцы с ограниченной ответственностью

Для крупного бизнеса есть в законе одна неприятность — теперь олигархам не дадут верховодить своей «армией» и даже службой безопасности: ЧОП разрешается создавать только в форме общества с ограниченной ответственностью, которое, в свою очередь, уже будет заключать договор на предоставление соответствующих услуг. При этом, дабы исключить попадание в бизнес случайных людей, минимальный уставной капитал для таких ООО - в размере 100 тысяч рублей, что в 10 раз выше действующего общего для всех видов деятельности лимита. Если же компания намерена оказывать услуги по вооруженной охране, то она должна иметь капитал в 250 тысяч рублей. Причем не менее половины нужно вносить денежными средствами, а не имуществом по надуманной цене.

Сразу несколько поправок нацелено на предупреждение криминальных и коррупционных связей «негосударственных силовиков». Все бойцы должны будут проходить обязательную дактилоскопию. Госслужащие не смогут подрабатывать ни охранниками, ни владельцами охранных предприятий, так как учредителями таких компаний запрещено выступать чиновникам и депутатам, офицерам, иностранцам, а также гражданам с судимостью за совершение умышленного преступления.

 

Один пистолет на двоих

Негосударственные охранные фирмы обяжут отказаться от своего служебного оружия в пользу правоохранительных органов. Они смогут брать служебные пистолеты и револьверы, изготовленные под патроны травматического действия, гражданское оружие самообороны, за исключением гладкоствольного длинноствольного, только в аренду (один ствол на двоих). По словам руководителя Межрегионального Северо-западного профсоюза негосударственных предприятий Юрия Курганского, в настоящий момент никаких иллюзий они не строят — пока не появились многочисленные разъясняющие подзаконные акты. Однако уже сейчас рассматриваются несколько вариантов развития событий: те, кто хочет использовать служебное оружие, но пока его не имеют, безоговорочно будут арендовать «стволы» у правоохранительных органов, а вот для тех, кто его купил еще при старом законе, вероятно, будут два пути. Во-первых, продать оружие милиции и брать у нее же в аренду, а во-вторых, документально передать их правоохранительным органам и затем брать в безвозмездное пользование. Впрочем, документа, который бы точно определил процедуру, пока нет. Что касается необходимости «делить» пистолет с коллегой — то это не новость, «раньше мы уже проходили такую практику, был и один на двоих, и один на четверых, так что возвращаемся к прежним нормам», - отметил Курганский.

Не забыли законодатели и про внешний вид - мундир бойцов должен позволять определять их принадлежность к конкретной частной охранной организации, при этом не быть похожим на форму милиционеров или военнослужащих. По словам Курганского, в Петербурге этот вопрос уже давно решается при участии органов лицензионно-разрешительной системы, с которыми проводятся консультации. На уровне договоренностей используется некий унифицированный вариант одежды — обычно это черная форма и синяя рубашка.

 

 

Объемные поправки не затронули самой противоречивой статьи действующего уже пятнадцать лет закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». В нем прописано, что под детективной деятельностью подразумевается, в том числе, предоставление услуг по изучению рынка, сбору информации для деловых переговоров, выявлению некредитоспособных или ненадежных деловых партнеров, выяснению биографических и других характеризующих личность данных об отдельных гражданах при заключении ими трудовых и иных контрактов, сбор сведений по гражданским делам на договорной основе с участниками процесса.

«Добить» частную охрану решил накануне заместитель министра внутренних дел Михаил Суходольский. Он заявил, что ЧОПовцев будут активно привлекать к охране этой самой общественной безопасности. Частные охранники будут вызываться для работы на массовых мероприятиях. Кроме этого Суходольский распорядился организовать координационный совет, по взаимодействию с охранно-сыскными структурами, в состав которого вошли представители МВД, ФСБ, ФСО, руководители ЧОП из столицы и почти полсотни регионов России.



ГОЛОД

   Нет страшнее чувства голода. В голодном состоянии у человека меркнут все светочи идеалов. Голодные не соблюдают норм морали, законов. Умирающие от голода проклинают жизнь. Голод толкает низменные натуры на людоедство.

   В настоящее время на Земле свыше миллиарда людей голодает. Дети, женщины, мужчины. Каждый четвертый. К середине века голодать будет каждый третий, ибо перенаселенность планеты увеличивается, а возможности производства продовольствия сокращаются.

   Хуже всего то, что супербогатые и богатые люди, как правило, глубоко равнодушны к страдающим от голода. Пока не видно никаких признаков духовного и морального оздоровления в правящих элитах, где алчность по-прежнему господствует в умах «сильных мира сего». Нет среди них понимания того, что отсутствие социальной справедливости и углубляющееся экономическое неравенство – главные причины голода, войн, терроризма, политической нестабильности. Рано или поздно зажравшиеся подавятся жирным куском. В этом мудрость исторического опыта…

   Характерно, что в США, правители которых претендуют на роль стражей «мирового порядка», собаки и кошки потребляю такое количество белков, которое хватило бы для пропитания двухсот миллионов голодающих людей. Вывод из этого очевиден: для огромного количества землян их жизнь - хуже жизни собачьей или кошачьей.

 

ВАЗА СО СПЕЛЫМИ ПЛОДАМИ

   Вы когда-нибудь видели долго стоящую на столе вазу со спелыми плодами: румяными персиками, золотистым виноградом, сочными грушами и яблоками? Думаю, что вряд ли. Вы видели, как быстро она пустеет. Вот уже в ней и нет ничего. И надо кому-то вновь наполнить её дарами природы. А если этих даров нет? Если вырублен фруктовый сад? Если зачах виноградник? И самое главное, - если ушёл из жизни кормилец, который любил землю и бережно обрабатывал её, чтобы вырастить для вас все эти вкусные фрукты? Ваза уже не наполнится. И кто-то во гневе или с отчаяния разобьёт ее на куски.

   Не случайно, ваза со спелыми плодами у древних была символическим указанием того, что грешное царство созрело для разрушения. Признаки такого царства: воровство, зависть, лень и обман, отсутствие милосердия к бедным и страждущим.


Александр Васильков, интернет-классик




Постановление Правительства РФ от 30 июля 2009 года № 629
"О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 14 августа 1992 года № 587."

http://www.garant.ru/hotlaw/doc/141776.htm

Данные на начало 2009 года:
Всего в России: около 30 тысяч охранных предприятий
                           из них: 25 тысяч ЧОПов
                                        3,5 тысячи служб безопасности
                                        1,5 тысячи детективных агенств
                                         248 детективных объединений.
                           численность сотрудников, имеющих лицензии - 762 тысячи человек
                           обслуживающий персонал (бухгалтеры, водители, уборщицы и т.д.) - около 250 тысяч человек
Итого - около 1 млн. человек
Под охраной состоит около 391 тысяча объектов
На руках охранников - 120 тысяч единиц оружия.

Частные охранные предприятия (ЧОПы) теперь будут называться Частными охранными организациями (ЧОО)

В Москве - 5,5 тысяч ЧОПов
Служба безопасности исключается. Администраторы торговых залов, вахтеры, сторожа, смотрители упраздняются.
Градация охранников:
                                - охранник 4-го разряда - может работать со спецсредствами
                                - охранник 5-го разряда - тоже + гражданское оружие (газовое или травматическое)
                                - охранник 6-го разряда - тоже + служебное оружие
С нового 2010 года лицензии охранников отменяются, вместо них вводится квалификационная книжка и личная карточка частного охранника.



29 октября 2009 года.  Ездил вместе с другими охранниками сдавать зачеты в центр "Хищник" на Расплетина, 5. Народу было много, вызывали редко и два часа стояли на улице на холоде. Замерз. Сколько же удивительных названий ЧОП я услышал: тут "Привет,ВВ" и "9-я рота", а всяких "Альф" штук 15. "Аллигаторы", "Легионы" - несть числа. Зачет платный. Деньги, фото, компьютор - все, как и прошлые разы. Я уже, по-моему, третий год езжу. Мужики ходят быстро. Да еще двухчасовое стояние - приехал, ноги болят.

Что делать охранникам, у которых закончился срок дей­ствия удостоверения частного охранника?

Отметим сразу, что в настоящее время на согласовании в Минюсте РФ находятся приказы МВД РФ, после вступления ко­торых в силу последует утверждение методических рекомен­даций.

Согласно статье 11.1 Закона «О частной детективной и охран­ной деятельности в РФ» право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим про­фессиональную подготовку и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Правила выдачи и продления органами внутренних дел срока действия удо­стоверения частного охранника введен постановлением Правитель­ства Российской Федерации от 30.07.2009г. №629.

К сдаче экзамена допускаются лица, прошедшие обучение по программе профессиональной подготовки частных охранников.

Экзамен состоит из проверки теоретических знаний, получае­мых по программам профессиональной подготовки частных охран­ников, и практических навыков применения специальных средств, гражданского и служебного оружия в соответствии с получаемой гражданином квалификацией.

Проверка теоретических знаний осуществляется согласно про­грамме профессиональной подготовки частных охранников в за­висимости от получаемой квалификации в соответствии с положе­ниями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.04.2009г. №199.

Как мы отметили выше, на сегодняшний день типовые требова­ния к содержанию экзаменационных билетов пока не утверждены Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Удостоверение частного охранника, как и ранее, выдается сро­ком на пять лет. Срок действия удостоверения частного охран­ника продлеваться в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Заметим, что продление срока действия удостоверения частного охранника осуществляется только после повышения квалификации в образовательных учреждениях. Вот и получается на сегодняшний день замкнутый круг. Истек срок действия удостоверения, а продлить можно только после повышения квалификации, но программа еще не утверждена Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Введены 4, 5, 6-й разряды охранника, за чей счет будут проходить обучение частных охранников и оплата госпошли­ны за выдачу нового удостоверение?

Приказом №199 Минздравсоцразвития РФ от 17.04.2009г. «О внесении изменения в Единый тарифно-квалификационный спра­вочник работ и профессий рабочих, выпуск 1» введены разряды для охранников. Однако на сегодняшний день еще не разработаны методические указания и программа обучения охранников соот­ветствующих разрядов.

Предварительно можем сообщить, что в учебной программе по подготовке частных детективов и частных охранников, как и ранее, будут предусмотрены такие разделы, как:

    правовые основы частной детективной деятельности и право­вые основы частной охранной деятельности;

    тактико-специальная   подготовка   частных   детективов   и тактико-специальная подготовка частных охранников;

    огневая подготовка для частных охранников и применение спецсредств;                           

    техническая подготовка;

    психологическая подготовка;

    медицинская подготовка;

    специальная физическая подготовка.

Однако для каждой категории охранников, вероятно, будет уста­новлено соответствующее количества часов по разделам учебной программы.

Предполагается установить общее количество учебных часов по программе подготовки:

    для охранников 6-го разряда - не менее 252 часов;

    для охранников 5-го разряда - не менее 160 часов;

    для охранников 4-го разряда - не менее 80 часов;

По поводу оплаты же отметим, что с 1.01.2009г. в целях исчис­ления налога на прибыль расходами признаются не только расходы на профессиональную подготовку и переподготовку, но и на обу­чение по основным и дополнительным профессиональным обра­зовательным программам. Согласно подпункту 23 пункта 1 статьи 264 НК РФ к прочим расходам относятся расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным  программам, на профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика в порядке, предусмотренном пун­ктом 3 статьи 264 НК РФ.

Расходы налогоплательщика на обучение по основным и до­полнительным профессиональным образовательным програм­мам, профессиональную подготовку и переподготовку работни­ков налогоплательщика включаются в состав прочих расходов, если:

а)  обучение осуществляется на основании договора с россий­скими образовательными учреждениями, имеющими соответствую­щую лицензию, либо иностранными образовательными учрежде­ниями, имеющими соответствующий статус;

б) обучение проходят работники налогоплательщика, заключив­шие с налогоплательщиком трудовой договор, либо физические лица, заключившие с налогоплательщиком договор, предусматри­вающий обязанность физического лица не позднее трех месяцев после окончания указанного обучения, профессиональной подго­товки и переподготовки, оплаченных налогоплательщиком, заклю­чить с ним трудовой договор и отработать у налогоплательщика не менее одного года.

Кроме того, часть 1 статьи 11.1 Закона «О частной детектив­ной и охранной деятельности в Российской Федерации» изложе­на в следующей редакции: «Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, про­шедшим профессиональную подготовку и сдавшим квалифика­ционный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника».

. Подпунктом 87 .пункта 1 статьи 333.33 НК РФ установлен раз­мер госпошлины за действия уполномоченных органов, связанные с выдачей удостоверения частного охранника. В частности:

    выдача удостоверения (дубликата удостоверения) частного охранника - 600 руб.;

    переоформление удостоверения частного охранника в связи с продлением срока действия удостоверения - 200 руб.;

    внесение в удостоверение частного охранника изменений в связи с изменением места жительства или иных данных, ука­зываемых в удостоверении, - 100 руб.

Отметим, что постановлением Правительства РФ от 30 июля 2009г. №629 внесены изменения в постановление Правительства РФ от 14 августа 1992г. №587 и установлено, что финансирование расходов, связанных с реализацией постановления №629, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых Министерству внутренних дел Российской Федерации на финансирование расходов, свя­занных с выдачей удостоверения частного охранника. Не исклю­чено, что в приказе МВД РФ появится другая формулировка, и тогда оплата экзаменов, возможно, будет производиться за счет гражданина.

В настоящее время нами готовятся дополнения к изданию «Эн­циклопедии по организации работы, бухгалтерскому учету и на­логообложению в частных охранных, детективных предприятиях и предприятиях ведомственной охраны», куда войдет ответ на этот и другие вопросы.

Облагаются ли НДФЛ и взносами на ЕСН суммы платы за обучение работника?

Выплаты, не подлежащие налогообложению, перечислены в статье 217 НК РФ Российской Федерации. С 2009г. данный пере­чень дополнен такими выплатами, как суммы оплаты за обучение физического лица по основным и дополнительным общеобразова­тельным и профессиональным образовательным программам, про­фессиональную подготовку и переподготовку в российских обра­зовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо в иностранных образовательных учреждениях, имеющих со­ответствующий статус (п.21 ст.217 НК РФ).

Для работодателей данные суммы не будут облагаться ЕСН, если они учитываются в расходах по налогу на прибыль (подп. 16 ., и 17 п.1 ст.238 НК РФ)Г

Кроме того, тем работникам, которые проходят профессио­нальную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять га­рантии, установленные статьей 173 ТК РФ.

Например, за работником, который направлен для повышения квалификации с отрывом от производства, сохраняется место работы (его должность) и выплачивается средняя заработная      ? плата.                                                                                                               

Может ли физическое лицо - учредитель ЧОПа (ЧОП действует уже несколько лет) оставаться участником ЧОПа в соответствии с изменениями, вступающими в силу с 1.01.2010г., и  что согласно формулировке изменений закона надо понимать  под «основным видом деятельности» физического лица?

К сожалению, вы не указали в настоящем времени место работы и должность участника ЧОПа. Поэтому в общем случае физическое лицо - учредитель ЧОПа не может оставаться участ­ником ЧОПа, если его статус не соответствует нормам абзаца 11 статьи 15.1 Закона «О частной детективной и охранной дея­тельности в Российской Федерации» (в новой редакции, всту­пающей в силу с 1.01.2010г.). Приведем дословно норму закона: «Участниками частной охранной организации могут оставаться учредившие ее лица, которые получили право на пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации, перешли на работу в общественные организации, ра­ботающие в сфере частной охранной либо частной детективной деятельности, либо назначены (избраны) на государственные должности Российской Федерации. Лицам, назначенным (из­бранным) на указанные государственные должности, запре­щается принимать участие в управлении охранной организа­цией».

Сложно сказать, что имели законодатели в виду, когда для фи­зического лица устанавливали «вид деятельности». Такого понятия не существует. Полагаем, что при неопределенности этого понятия под «основным видом деятельности» можно как вариант понимать основное место работы физического лица в сфере частной охран­ной деятельности. Однако при таком подходе любой работник ЧОО (уборщик помещения, дворник и т.д.) может быть учредителем ЧОО (ЧОПа). По нашему мнению, эту неопределенную норму закона трудно соблюдать.

Может ли организация изменить размер оклада, какие при­чины должны быть для снижения и повышения оклада работ­ника?

На основании норм статьи 57 ТК РФ существенными услови­ями трудового договора являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выпла­ты).

Причиной понижения оклада могут быть:

   сокращение трудовых обязанностей (изменение должностной инструкции);

   сокращение режима рабочего времени  (не более чем  на шесть месяцев).

При этом согласно предпоследнему абзацу статьи 57 ТК РФ условия трудового договора могут быть изменены только по со­глашению сторон и в письменной форме.

Понизить оклад или тарифную ставку в одностороннем порядке работодатель вправе только по причинам, связанным с измене­нием организационных или технологических условий труда, когда существующие условия трудового договора сохраняться не могут (ст.74 ТК РФ). К ним относятся изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие факторы. Причины, выходящие за рамки производственного про­цесса, - не основание для изменения условий трудового договора по инициативе работодателя.

Еще один способ уменьшить затраты компании на оплату тру­да по соглашению с работником - ввести новую систему оплаты, основанную на принципе премирования. Как известно, заработ­ная плата состоит из вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, за счет стимулирующих выплат можно существенно влиять на величину за­работной платы.

Чтобы поощрить добросовестно работающих сотрудников, ра­ботодатель устанавливает различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (ст. 191 ТК РФ). Перечень по­ощрительных выплат нужно указать в коллективном договоре и иных локальных актах организации (ст. 135 ТК РФ). Если работник не выполняет условия премирования, стимулирующие надбавки можно не выплачивать.

Новая система-оплаты труда вводится приказом (распоряжени­ем) работодателя. С этим документом под роспись знакомят весь персонал организации. Затем на его основании вносятся измене­ния в трудовые договоры, то есть стороны подписывают дополни­тельные соглашения к трудовому договору.

Таким образом, работодатель не вправе изменять существен­ные условия трудового договора в одностороннем порядке в части понижения окладов со ссылкой на тяжелое материальное положение.

Повышение оклада обычно не вызывает никогда вопросов ни у работников (всегда рады увеличению), ни у инспектора труда. Для налоговой проверки достаточно оформить изменения окладов (утвердить новое штатное расписание).

Напомним, что в случае понижения оклада необходимо помнить ограничения, установленные ст. 133.1 ТК РФ.

Может ли ЧОО (ЧОП) быть привлечено к административной ответственности за нарушение лицензионных правил и усло­вий, если его работники, осуществляющие охранные функ­ции, не проходили периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением специаль­ных средств и огнестрельного оружия?

Да, ЧОО (ЧОП) может быть привлечено к административной от­ветственности, предусмотренной частью 3 статьи 14.1 КоАП РФ, за нарушение лицензионных правил и условий.

В соответствии с подпунктом 79 пункта 1 статьи 17 Федераль­ного закона от 8.08.2001г. №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» негосударственная (частная) охранная дея­тельность подлежит лицензированию.

На сегодняшний день согласно подп. «б» п.4 Положения о лицен­зировании негосударственной (частной) охранной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.08.2002г. №600, одним из лицензионных требований и условий при_ осущест­влении охранной деятельности является наличие у работников ли­цензиата, осуществляющих охранные функции, квалификации, от­вечающей требованиям Закона «О частной детективной иохранной деятельности в Российской Федерации» и подтвержденной удо­стоверениями охранника.

Из части 3 статьи 16 действующего (на момент написания данной статьи) Закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» следует, что частные охранники, обладающие лицензией, обязаны проходить перио­дическую проверку на пригодность к действиям в условиях, свя­занных с применением специальных средств и огнестрельного оружия. Такая проверка осуществляется в порядке, определяе­мом МВД РФ.  Абзацем 1  подпункта «а» пункта 1  Положения о проведении органами внутренних дел Российской Федерации периодических ?_ проверок частных охранников, частных детективов (сыщиков) и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на их пригодность к действиям в условиях, связанных с применением Ц огнестрельного оружия и специальных средств, утвержденного *      приказом МВД РФ от 15.07.2005г. №568, предусмотрено проведение первичной (начальной) проверки на пригодность к действи­ям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия, перед выдачей разрешения на его хранение и ношение, а про­верки, касающейся применения специальных средств, - при на­значении работника на соответствующую должность. Абзацем 3 этого же подпункта допускается совмещение указанных проверок. Совмещение возможно, в частности, в случае, когда работник на­значается на должность в охранной организации, имеющей ог­нестрельное оружие, и в его обязанности входит использование такого оружия.

Согласно части 3 статьи 14.1 КоАП РФ осуществление предпри­нимательской деятельности с нарушением условий, предусмотрен­ных специальным разрешением (лицензией), влечет наложение ад­министративного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.

Как определить число часов сверхурочной работы, которые оплачиваются в полуторном (двойном) размере, если работ­нику установлен суммированный учет рабочего времени?

Согласно статье 99 ТК РФ сверхурочной работой при сумми­рованном учете рабочего времени является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Статья 152 ТК РФ устанавливает единый порядок оплаты часов сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двой­ном размере.

Таким образом, при суммированном учете рабочего времени исходя из определения сверхурочной работы подсчет часов пере­работки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полутор­ном размере, а за все остальные часы - не менее чем в двойном размере.

 


Сталкер Боард


Зато под крышей кремля лихо генералы развернулись - и обворовываю граждан прикрываясь специально созданными законами типа № 272 ФЗ от 22.12.08г. закон нужный - только сделан был спецом под ворьё!

 Генералы Ведёнов и Суходольский продвинули законы и теперь охранник должен заплатить от 4-х до 6.000 только за то чтоб подтвердить свою лицензию- причём 6.000 это ежегодно.

А чтоб его экзамен был принят платится ещё 3.000 причём на неизвестные карманные счета каких то ПБЮЛ.

Лицензионщики беспредельничают - половина квалификаций не проведена по базе МВД - поэтому людей опять заставляют платить.

 Руководителей ЧОП заставили заплатить от 25-до 40.000 за якобы обучение на должность. То что у большинства высшее и не одно образование ни кого не интересует.

Теперь тех у кого травматика загоняют на типа обучение и экзамен --- это 6-10.000 обучение + 5.000 экзамен + 3.000 в карман чтоб сдал. Всё делается по уже отработанной коррупционной схеме.

В системе УЛРР начиная с Щепкина сплошные поборы - а кто не платит получает проверки с предвзятыми решениями и суд с лишением лицензий.

 

Зато Нургалиев с генералами Ведёновым и Суходольским --- готовят акционирование ( эта троица и есть будущие акционеры) под себя ФГУП ОХРАНУ - и уничтожение всех охранных структур с целью захвата рынка.

Мало того что заставили всех кто зависит от УЛРР и ОЛРР в чёрную заплатить им от 7.000 до 25.000 чтоб только человек мог работать - так со следующего года квалификация от 30.000 будет стоить.....

 Вот чем у Нургалиева голова занята - а на народ и что там на улице творится ему нагадить и розами присыпать. Прошу обратить внимание на эти проблемы Кстати всем другим НОУ( негосударственным Учебным заведениям) просто не дают лицензии а старые отобрали - чтоб поток взяток шёл только в одно место.


Но это было в 2010 году.

Теперь для того чтоб получить карточку квалификации ( которая типа бесплатная теперь) надо в Ведёновско Суходольских школах (которых всего 4 шт) типа отучится и заплатить в « Телохранителе» - 6.000 в ! «Страже» - 12.000 – в остальных 4-х школах также – получить Диплом от 2011 года

. Потом «бесплатная» сдача квалификационных экзаменов где инспектора с Щепкина искусственно заваливают всех.

Потом человек платит отдельно на имена неизвестных ИЧП 3.000 +2.500+3.500 и только после этого получает разрешение на работу. То есть теперь ежегодно человек платит от 12.000 до 24 .000 в зависимости от аппетита Суходольского и Нургалиева с Ведёновым.

 

 А через свою контору ООО «Бизнес – Консультант» они распространяются по всей стране от Москвы как раковая опухоль. При том что за программу которая не утверждена в Министерстве образования надо заплатить почти 250-300. 000 руб --- а за то что Щепкина будет принимать результаты обучения – в конверте лично Ведёнову и Суходольскому - 8 миллионов рубликов , и при этом с каждого сдающего по 5-15.000 отката за отличную сдачу. А иначе у человека изымают РСЛа и удостоверение .

 

Последним приказом дату сдачи ежегодного подтверждения квалификатора – приравняли к даче выдачи разрешения на оружие и стоит это от 15.000 до 20.000. И получилось что человек получивший квалификацию в январе и заплатив за неё 9.000 , уже в марте вынужден платить 15-20.000 только потому что оружие получил в марте. Получается что либо человек который издавал и подписывал эти приказы просто недалёкий мягко говоря человек , которого до управления не только государственными структурами допускать нельзя, либо - что скорее всего хорошо коррупционная спланированная акция по набиванию карманов и под прикрытием госаппарата ограблению людей. Встаёт вопрос кто их прикрывает и почему за последние три-четыре года коррупция в МВД так лихо развернулась???


А потому что в нашем "конституционном" государстве нет конституции для рабов и быдла! У власти бандиты и их сынки и сынки тех кто был у власти ещё до 90-х годов. Всё порвали и поделили - а раб должен быть рабом - вкалывать без праздников - не иметь оружия и преклоняться перед слугами господ типа МВД- Суды - ФСБ и прочей нечисти - руководители и офицерский состав потеряли честь или не имели её ещё при устройстве на работу.

 

http://clck.ru/8CdJ

 



8 июня 2011 года.        Ну вот и закончился еще один этап в моей жизни. Почти 8 лет я отработал в частной охране - оперативным дежурным ЧОП "ЩИТ-МТА". Было по разному, платили немного - последняя зарплата 15-18 тысяч в месяц при 8-10 дежурствах. Были ЧП и скандалы. Этот год начался с задержек зарплаты. Директор ЧОП ссылся на несвоевременную оплату услуг нанимателем ОАО "Мострансагентство". А с марта увеличили налоги на малый бизнес до 34%, наниматель отказался увеличить сумму оплаты и его оплата стала уходить почти вся на налоги. Подозреваю, что кроме этих проблем были и скрытые от внешних глаз какие-нибудь махинации, воровство денег.
                          Возник конфликт между директором ЧОП и Нанимателем, причем Наниматель решительно был настроен отказаться от услуг ЧОПа, а Директор до конца был уверен, что разногласия можно преодолеть и его снова попросят вернуться. Наверное, для этого у него было свои тайные основания.
                           Как бы то ни было зарплату перестали платить. Начались всякие разговоры, слухи, сплетни, домыслы. Люди стали относится к дежурствам спустя рукава, перестали выходить на смену, стали пить, начался неуправляемый процесс развала.
                            А директор хранил молчание, изредка появляясь на объектах, пытался кричать, напоминать о договорах, заставлять дежурить. По-прежнему говоря о временных трудностях, что все будет хорошо, все наладится, тем самым теряя доверие к себе, к своим словам. Люди уже грозно требовали с него деньги.
                          А наниматель уже формировал вместо охранников группу администраторов из тех же охранников. Правда притом же объеме работ людей сокращалось на 2/3.  В ЧОП в основном военные пенсионеры, люди ответственные и порядочные в осной своей массе, но в нашем возрасте найти другую работу проблематично и потому, полхорохорившись, многие пошли проситься оставить их на своих местах в качестве администраторов в штате Нанимателя. Причем те, кто больше всех кричал, что ему по-фигу это увольнение, потом больше всего и плакал, чтоб его оставили. Развал ощущался все явственнее. И главный вопрос, который интересовал все - выплатит ли директор долги и когда. Начались скандалы.
                            Конечно, немного обидно, что только вот мы заплатив все сборы и ментовские поборы, мы получили новое удостверение охранника и лицензию, тарифные разряды охранников и теперь эти документы можно выбросить! И проработав 8 лет оперативным, я согласился пойти рядовым администратором. От предложенной должности старшего администратора я отказался, так как ездить из Рузы в Москву каждый день тяжело и накладно.

                                     В последние дни мая творилась полная вакханалия. Смены не заступали. В офисах рвали документы, стирали и снимали жесткие диски, ломали диски, воровали документы.  Директор привез и выдал зарплату за один месяц, за март. Всех заставили написать заявления "по собственному желанию" иначе не отдавали трудовую книжку, которая была нужна, чтобы устроиться на новом месте. Многие кинулись искать работу по Москве. Положенире в ЧОПах сложное. Налоги задушили. Кто-то перешел на зарплату в конвертах, кто-то разбил ЧОПы на на несколько ЧОПов. Руководство идет на все, чтобы облегчить налоговое бремя. "Честные" вроде нашего просто разваливаются.
                                     И вот с 31 мая я безработный. 3 июня вышел вышел на дежурство в новом качестве администратора, без оформления документов. Оформить обещали со дня на день.  Дежурство прошло неудачно. Во-первых у новой структуры еще нет никаких документов, ни обязанностей, ничего. Хотят тупо скопировать обязанности охранника, но их тогда было трое, а администратор один и он просто физически не может быть в трех местах одновременно. Создается неоправданный риск.
                                    Дело усугубляется тем, старшим назначили охранника с Мясницкой, который в охране то всего полгода. "Варяг" не хочет слушать о проблемах, боится, ничего не знает об объекте, не представляет специфику объекта. Объект 7-ми этажное здание Делового цента, где разместилось более 60 организаций-арендаторов, это около 600 сотрудников и стоянка машин во внутреннем дворе, которая не может принять всех желающих. А вторая половина здания арендована сирийцами и там размещены отель "Кассадо Плаза", несколько ресторанов, типа восточного "Кайсар"





АДМИНИСТРАТОР

Сумбурно и бестолково началась новая работа. Мы - администраторы. Подобраны из бывших охранников. Подбирал их Козлов, советуясь со мной, особенно здесь на Мневниках. Но как оказалось многие оказались не теми.  Да тут еще - старший, полный ноль, но с гонором. Ничего не знает,  службу не представляет, следит только за порядком, чтоб пыли не было. С людьми найти контакт не может, за первые две недели поссорился со всеми администраторами, рабочими здания.
Естественно, заведенные порядки, пропускной режим рухнул. Документации нет. Я завел то, что сохранил из ЧОПа, начал приводить в порядок ключи от офисов, бирки, надписи, таблички, журналы. Хотя это работа старшего, но он не вникает, не хочет слушать. Я это делаю лишь потому, что сам дежурю и хочу не только владеть обстановкой, но и влиять на нее. Положение усугубилось тем, что директор делового центра ушел на повышение, а на его место поставили женщину-пенсионерку Манину, до этого никогда не работавшую на должностях начальника. Она профсоюзный деятель.  Порядок и дисциплина среди арендаторов упала. Пропуска были отменены, они стали работать при необходимости круглые сутки, не сдавать ключи, проходить, не останавливаясь мимо администратора, ночевать в офисах, проводить в офисы своих родных, детей, знакомых.

Нас тоже обманули, обещали платить по 20 тысяч, но начали платить по 17. А работаем мы сверх кодекса.

1.  Существующее положение: 

Оклад – 17.000

Премия – 15% оклада = 2 550

ИТОГО:  19 550

 

Выплачено:

Оклад – 14 790 (минус  2 210 подоходный налог 13%)

Премия – 2 218.50  (минус  331.50  подоходный налог 13%) -  2 218

 

ВСЕГО:

Начислено – 19 550

Удержано (подоходный налог 13%) – 2 541.50

Выдано на руки – 17 008       ( 14 790 + 2 218)

(т.е  в среднем  - 1 708  за сутки!)

 

ПРИМЕЧАНИЕ:   Для расчетов за смену – 1 708

 

Оплата (июнь)  - 168 часов

Реально: 

дежурства – 10 суток,  а один админ. – 11, (если месяц 31 день)

(Всего  240 часов.  Т.е. больше на 72 часа.

Если к оплате 20 часов в сутки = 200 часов т.е больше на 32 часа.)

 

1 час = если 24 часа в сутки  - 71.17

             если 20 часов в сутки  - 85.40

 

Переработка  = 32 часа х 85.40 = 2 732.80

 

График дежурства – 2 / 4

 

-  Переработка не оплачивается

-  Работа в выходные и праздничные дни не оплачивается

-  Работа в ночное время не оплачивается

-  Питание отсутствует и нет компенсации

-  Форма одежды (черные брюки, черные туфли, голубая или белая рубашка) за свой счет.

 

Выплачиваемая премия не компенсирует сверхурочную работу и затраты на форму одежды.

 

Оплата за  июль месяц: (перевод денег на карточки)

 

- 22 июля – 5 916  - аванс (40% от оклада, с вычетом подоходного налога – 13%)

- 26 июля – 2 218  - премия

-

2.  Отпуска:

Один админ. в отпуске:

Двое других  несут дежурство в течении двух месяцев по 15 дежурств = 360 часов

(при оплате 20 часов в сутки = 300 часов)

 

-  Переработка не оплачивается

-  Работа в выходные и праздничные дни не оплачивается

-  Работа в ночное время не оплачивается

-  Питание отсутствует и нет компенсации

-  Форма одежды (черные брюки, черные туфли, голубая или белая рубашка) за свой счет.

 

Варианты дежурства при нахождении одного админа в отпуске:      2/2 ,  3/3 или 4/4

Скоро народ стал роптать. Старший никак не ходатайствует за нас, никаких идей. А идей, порой диких, администраторы выдвигают уйму. Что интересно, все они хотят лучшего: повысить зарплату, снять переработку, перегрузку, но я боюсь, что своими выступлениями, при негативной оценки старшего, могут наступить еще худшие условия и нагрузка возрастет, а обязанностей прибавится.

Я по привычке составил план на начальном этапе, но не получив никаких ответов, действую по опыту ЧОПа.

Агентство Управления Недвижимостью

 

Оптимизация охраны здания:

 

А. Смонтировать:

1. Видеодомофон от главного входа в помещение охраны.

2. Перенести видеодомофон из холла здания в помещение охраны.

3. Отремонтировать видеодомофон в холле.

 

В. Перенести из комнаты ОД в помещение охраны:

1. Металлический ящик с ключами

2. Все телефоны (3 к-та) и факс

3. Настольную лампу

4. Часы (все – 3 шт.)

5. Тумбочку под сейфом

6. Сейф с запасными ключами

7. Узкий столик ОД

8. Вентилятор

9. Письменные приборы и принадлежности (бумага, файлы и т.д.)

10. Документацию ОД.

11. Холодильник

12. Печь СВЧ

13. Эл.чайник

14. Фонарь

15. Розетки «Пилот»

16. Компьютер в к-те

17. Зеркала настенные (все – 3 шт.)

18. Эл.обогреватели (все – 2 шт.)

19. Огнетушители (все – 2 шт.)

20. Телевизор

21. Радиоприемник (два)

22. Постельные принадлежности (к-т) + одеяла из дивана.

23. Посуда.

24. Инструмент

25. Кресло ОД, кресла другие

26. Настенные календари

27. Принтер

28.

29.

30.

С. Организационные вопросы:

1. Служебная документация

2. Обязанности Администратора

3. Подчиненность и доклады (кто, кому, когда)

4. Действия Администратора в нештатных и чрезвычайных ситуациях

     - конфликты, срабатывание пожарной сигнализации, пропуск машин и т.д.

5. Порядок пропуска арендаторов, посетителей, курьеров, почтальонов, сотрудников МТА, МВД

6. Порядок курения

7. Обходы и осмотры этажей здания

8. Графики работы,  Питание и отдых Администратора

9. Оплата

10. Отпуска

11. Форма одежды.


По факту все делалось так, как видели это начальники на Мясницкой. С одной стороны - нет строгости ЧОПовского режима, с другой - это развал. Перестали подавать списки арендаторов директора фирм, перестали писать заявки на работу в выходные праздники, перестали подавать заявки на въезд машин во двор. Заключив договор аренды с МТА, арендаторы не признают никаких организационных требований администраторов.


Постоянно срабатывает пожарная сигнализация, так как я один, я не могу бросить пост и бежать по этажам, смотреть где и что. Хотя по возможности я это делаю.  Не дай Бог и правда пожар. Уйма другой сигнализации, останавливаются лифты, врубаются пожарные насосы, того и гляди затопят помещения. Даже позвонить кому начальство не разрешает - оно не любит слышать плохие новости.

А тут еще каждая новая фирма, перед въездом обязательно начинает капитальный ремонт своих офисов под свое настроение. А то значит еще уйма абреков, узбеков, таджиков - строителей, постоянная грязь.

Администраторы начали выискивать себе всякие послабления. Видя, что старшему наплевать на режим, они тоже не предъявляют особой требовательности, стараются попозже приехать, пораньше уехать с дежурства, спят на дежурстве даже при наличии в офисах арендаторов.

Я сам, чтобы успеть на электричку попросил сменщика менять меня в 7.15 утра, при установленном времени пересмены в 8.00. Естественно и я приезжаю даже раньше в 6.40 меняю своего предшественника и по, идее он тоже должен менять пораньше, но он презжает довольно рано, но стоит во дворе и спит в машине до 8.00. Кому это понравится. Возникает скандал между собой.  Старший в стороне. Он приезжает на работу в 8.30 и в 17.30 уезжает.  Получает больше нас на 2 тысячи.


Кое-как навел порядок. Собрал и рассортировал почти все ключи, повесил на них цветные бирки (каждому этажу соответствует свой цвет), несколько раз менял бирки в ящиках, пока упорядочил все. Создал документацию для дежурного, отпечатал все списки, создал описи ключей, документации, имущества, отпечатал и наклеил бирки на журналы и оглавления в них. Создал Инструкции. Но Козлов и Мясницкая все это затормозили. Они считают, что никаких инструкций, описей, обязанностей не должно быть, здесь не ЧОП. Ну это явно для того, чтоб не не нести никакой ответственности в случае чего. Я изготовил цветные бейджи на пиджаки администраторов, после долгих "боев" с Козловым, при поддержке Маниной бейджи были утверждены.

При каждом дежурстве я докладываю об обнаруженных недостатках старшему, тупому Щербинину. Его это бесит. Козлов его проинструктировал, чтобы он не вмешивался ни во что, никуда не лез. И он понял это, как сигнал ничего не делать. Целыми днями сидит на кресле, разуется, спит, укрывшись газетой или смотрит телевизор.

Меня он естественно ненавидит. Часто кричит. что со мной одни проблемы. Ведет себя по-хамски. В последние дни я вообще перестал с ним разговаривать.

Я в свои 60 лет добился определенного уровня уважения. Только Кашпуровский мог позволить себе хамить со мной. А тут молодой щенок, который без году неделя работает в этой структуре, да еще бездельник и стукач (после каждой стычки со мной он звонит и жалуется на меня Козлову, стучит он и на всех остальных сотрудников.),  пытается что-то изобразить из себя. Разговаривать с ним в таком тоне - себя не уважать.

Труслив, боится любой ответственности, не любит, если ему докладывают о недостатках. Как только уходит с работы, отключает мобильный телефон, чтобы ему не звонили.

Наша работа началась с большого воровства. Когда ЧОП расформироввывали, Кашпуровский и Новиков (оба заместители директора) несколько дней уничтожали бумажную документацию, стирали и снимали с компьютеров жесткие диски, выбрасывали или вывозили имущество, мебель вплоть до посуды. Много тогда пропало из того, что могло бы сейчас пригодиться.

Но кое-что мне удалось перетащить в комнату охраны, где сейчас размещены Администраторы, кое-что мы получили по "наследству" при передаче. Передачи, как таковой не было, Щербинин ничего не принимал, актов не составлял.

А потому из сейфа Оперативного дежурного ЧОПа исчез газовый пистолет "Удар" с 4-мя патронами. Когда я сказал об этом Щербинину с ним случилась истерика. "Зачем ты мне это докладываешь? Ты подставить меня хочешь? и т.п. Не было никакого пистолета. Я не видел. Ну и настучал Козлову. Тот мне внушительно сказал: Не было никакого пистолета, понял?



Мне до лампочки, но я сам был оперативным, у меня сохранилась опись сейфа и паспорт на пистолет, а из разговора с с Павлов А.И. выяснилось, что пистолетов было два (один в будке во дворе.)

По мелочи разворовывается имущество ЧОПа, перешедшее к нам, как неучтенное.

Украли электрообогреватель белого цвета (стоял под столом ОД и я сам принес его к Администраторам, украли еще один обогреватель охранников, маленький трехсекционный обогреватель из холла (всегда лежал в диване), украли телевизор, который я принес от ОД, матрасы, одеяла подушки, утюг, удлинитель,  крутящееся кресло, лестницу-стремянку.

С техэтажа украли два мягких кресла, десятка потора стульев, пару столов.

По некоторым пропажам я поднимал шум и тогда Щербинин, чтоб не подумали на него, говорил, что взял Валера. (Обогреватели, лестницу, телевизор и т.п.) Валера - это еще один администратор, работает в паре с отцом (тот дежурит во дворе.)

Все они имеют машины и на работу приезжают на машинах.

Вот такие отношения сформировались.


Щербинин Николай Иванович (кличка "Коля-Ваня"),
старший администратор,
20 мая 1958 года рождения,
москвич, работал на заводе, в охране на Мясницкой.




 

 


«Назад | Вперед »







Блог: Моя Работа  |  Блог: Охотничий сайт (коростель)

Версия для печати

Коростелев В.А.  
гор. Руза Московской области Россия

http://korostelev.webstolica.ru
2009 год


Самые свежие! Самые лучшие анекдоты! Обновляются при каждом переключении!


ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS